镇幼儿园教研工作计划(精选33篇)
镇幼儿园教研工作计划 篇1
一、指导思想
在《指南》的指导下,结合郫县教育局学前教育管理中心教研组的教研重点,制定我园本学期的教研计划。
二、工作目标和任务
1、认真学习贯彻《指南》精神,解放思想,大胆实践,勇于创新。
2、以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理安排一日作息,优化区域游戏活动的开展。
3、完善教师自培、互培模式,作好新教师带教培养工作,开展多层次、多形式的带教、评比、交流、研讨等活动,促进教师专业化水平的提高。
4、鼓励教师参加学历进修,加强幼儿教师队伍的建设,建立一支稳固的高素质队伍。
5、开展扎实有效的常规教研活动,促进幼儿园保教质量的提高。
6、“立足本园,创特色”,营造特色竞争和共同发展的教育教学氛围。
三、具体措施
(一)强化教育教学常规管理,重视家园联系。
幼儿的学习与发展,仅靠幼儿园单方面的努力是不够的,必须得到家庭、社会的支持、理解与配合。本学期,我们将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓,开展丰富多彩的活动,全面提升我园的保教质量。
(二)以人为本,促进教师专业化发展
教师是《指南》与幼儿发展之间的桥梁与纽带,建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证,也是提高教育质量的关键。本学期我们将从教师发展需要出发,推行多样化的师资培养模式,把教科研与教学研究、继续教育等有机结合起来,切实提高教师的科研能力与业务水平,努力促进教师队伍的专业化成长。
(三)继续以教后反思为纽带,营造良好的科研氛围
反思是教师的一种自我提高的有效形式,因此我们将继续积极鼓励教师大胆创新,不断反思,把教育中看到的听到的想到的记录下来。教无止境,我们要求教师运用《指南》认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,大家互相切磋,共同商讨,鼓励教师积极参与各级各类论文、案例评比,这将有效地提高教师的教学水平和教研能力!
(四)继续加强队伍建设,不断提高师资素质。
《指南》的实施对教师的素质提出了前所未有的要求与挑战,能否对幼儿实施高素质的教育,促进幼儿全面发展关键在老师的素质,为此,本学期我们在加强队伍建设,提高教师素质方面主要抓以下几项工作。
1、抓师德学习。这是提高师资素质,促进儿童全面、积极、健康成长的根本保障。抓师德学习要与教育实践紧密结合,联系实际来分析教师的行为,不断提出师德要求,使师德建设真正落实到教育实践中去。
2、抓研究性学习。首先要随时学习新的教育理念,了解新的教改信息,我们应该鼓励广大教师充分利用现代化信息技术开展学习。其次,我们可以对教师的教育行为在教师对儿童行为的观察和分析中进行研究性学习。
3、继续抓学历的达标与提高。从目前我园的师资情况来看,学历水平提高显著,但高学历高素质的要求还有一段距离,因此,继续教育工作,也是我园目前的重点。
4、抓队伍建设目标管理。在队伍建设中,加强优秀教师培养,是不可忽视的一块,我们将继续作好青年骨干教师的培养规划,通过青年教师评优,不断发现新人,并提供更多的机会展示我园的教育教学成果。
(五)优化管理,促进保教质量的提高。
1、进一步规范计划、记录、教育评价制度,有效地引导教师研究,反思教学行为,提高教学效率,优化幼儿园的一日活动管理。
2、加强幼儿园教育环境的创设,努力使教师树立正确的环境教育观念,引导教师从静态、动态环境和教师指导影响及幼儿的行为等方面去积极创设良好的环境,注重创设开放的环境条件,设立多种活动角,进一步丰富活动内容,为幼儿提供自主活动和表现能力的机会。
3、围绕主题教学背景,开展幼儿园主题教育活动系列研讨。
4、“立足本园,创特色”,开展丰富多彩的活动,努力营造特色竟争和共同发展的教育教学氛围。
(六)进一步深化课题研究,以科研促教改
幼儿园教师开展教育科研是教师自身素质提高的需要,是幼儿园生存和发展的需要,因此,我们要积极引导教师将课题研究与教育实践相结合,切实解决教师中的实际问题,积极推广已经取得的科研成果,以深化幼儿园教育改革,促进幼儿园教育特色的形成。
(七)重视家园共育,解决家长的后顾之忧。
(1)有计划的组织幼儿参与各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品,在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。
(2)通过园内的《家园共育》栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家园达成共识。
(3)通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。
(4)老师对班上幼儿进行家访,每周家访1—2名幼儿,并做好资料记载。
四、教研活动安排
九月
1、制定新学期计划
2、创编并学习新早操
3、迎接市级教研
十月
1、按照一级园标准对各方面进行完善
2、开展区角布置合理化研讨
3、家长半日开放活动
4、教师轮流参加外出学习培训活动
十一月
1、一级园等级评定
2、园内区角游戏比赛(角色游戏)
3、科研对外展示活动
十二月
1、县年检角色游戏比赛
2、新教材使用交流活动
一月
1、资料搜集整理
2、各方面工作总结
镇幼儿园教研工作计划 篇2
指导思想:
结合上级教育部门教科研工作要求,本学期我园教研工作的重点是在抓好一日常规管理的基础上,以园本培训为依托,以课题研究为载体,积极推进素质教育,加强教育教学研究,促进幼儿全面发展,提高教师的专业水平和整体素质,提升我园保教工作的质量。
工作重点:
(一)、认真学习教育法规和理论,建立完善的学习制度。
1、教育法规和理论学习内容:《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等。
2、学习形式:全员集中学习,年级组学习,个人自学有机结合的方式,并要求写好个人心得或读书笔记,相互交流、理论问卷。
(二)、注重教育教学研究,提高教育教学实效。
1、开展一系列的园本教研活动,针对日常教育教学中的问题和困惑,(如:教师怎样与幼儿做好师幼互动),以年级组为单位进行教研研讨,这对一些共同点、难点问题,通过园内集体学习、研讨。鼓励教师大胆阐述自己的观点,提高教师理论与经验的结合并锻炼教师的口才与胆量。
2、日常教研。包括先周备课和解决日常教学中的问题,要坚持一周一次。备好课是上好课的前提条件,要认真研究教材,认真分析幼儿,科学合理的设计周计划、日安排。
同时按照“问题即课题”的研训模式,解决教育教学中存在的突出问题。积极开展有效教学研究。要求教师带着新观念实施课程,不流于形式,能根据幼儿兴趣和需要实施课程,大家围绕同一主题出谋划策,做到:重视各领域内容的整合,强调环境与主体的密切结合,注重家园社区资源的利用,在主题的实施过程中,教师要注重积累,注重观察和总结,见证幼儿成长。
3、加强管理,使有效教学落到实处。
(1)抓好备课,要求依据纲要精神合理安排活动内容,教学方法设计得当,课前准备充分,认真写好课后反思;
(2)抓好上课,要求目标要明确,内容要丰富,重点难点要突出;
(3)继续改进幼小衔接工作,学习专家方式,递进工作高度。
(三)、加强教师队伍建设,促进教师专业成长
1、针对本园教师的现状,利用业务学习及日常交流的时间,对教师进行师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。
2、鼓励教师利用业余时间参加进修,给自己充电,提高自己的专业水平,强化自己,建议教师经常翻阅各类早期教育类杂志,多读书加强对园本课程的研究。利用课余时间经常上教育网,不断吸收新信息。
3、通过园本培训、课例分析、教学反思等形式,组织教师广泛开展教改实验研究,提高教师业务水平;通过开展案列分析、活动设计与讲课、幼儿园教育指导纲要理论问答、绘画和手工制作、声乐与自弹自唱等活动,全面提高教师专业技能。
4、继续深化“幼小衔接”工作,制定出计划,向专家学习把这项工作做实。
(四)、夯实常规,保证教研工作扎实开展
1、完善班级管理检查制度,开展“优秀班集体”评比规范幼儿园保教常规,首先让教师熟知幼儿园一日活动组织规范,每日对教师保教工作进行检查督导,加强一日活动各环节质量管理,并提出反馈意见和建议,让各班的常规工作越来越完善。
2、同题异构、一课三研、教学沙龙活动
本学期我园继续开展以年级组为单位,全园参与的形式开展同题异构、一课三研、教学沙龙的活动,让年级组的老师充分发挥主人翁的态度,围绕课堂观察积极筹备、设计、实施活动。通过这种同伴式的研究方式让我们的老师知道自己的劣势与优势,然后找准自己的发展方向,努力前进。有计划地进行教学观摩研讨、评比说课活动等,积极营造科研氛围,推进科研活动的开展。
3、扎实开展幼儿发展评价工作,促进幼儿和谐且富有个性的发展。首先教研组成员共同研究制定出评价不同年龄阶段幼儿的评价标准,园长每学期两次班随机评价各班幼儿发展情况,写好评价分析与小结,对每个班的评价工作作出指导,学期末对全园各年龄段幼儿进行综合评价,包括幼儿礼仪习惯与自理能力、认知发展、身体发展等。班级教师根据现场测评和平时观察相结合,对每位幼儿进行全面测评,形成班级幼儿发展评估小结。教师严格要求根据每个孩子的发展如实找出存在的问题以及写出下一步的整改策略。让教师、家长、园长的评价为每一个孩子保驾护航。
4、深化“幼小衔接”工作,制定出计划,向专家学习把这项工作做实。
教研活动安排:表格略
5、教研组织
组长:张方美
组员:
职责:
一、贯彻落实幼儿园工作计划,引导教师按教育规律进行教育教学和教研工作。
二、负责计划、组织、检查、总结教学工作,团结全组教师,认真实施新课程标准,搞好教学研究、教学实验和教学总结,圆满完成教学任务,努力提高教学质量。
三、学期初根据幼儿园工作计划,制订教研工作计划,审批教师的学科教学计划。
四、经常检查教师的教学情况,掌握教学进度,解决教学中出现的问题。
五、负责总结和推广教育、教学改革经验,普及教育科研知识,组织教师开展教学研究活动,努力促使教师从实践型、经验型向科研型转化。
六、指导和督促教师的业务学习,互相听课,互相观摩,以老带新,组织上实验课、观摩课、专题讲座等活动,帮助教师提高业务水平和教学能力。
七、负责指导对年轻教师的“传、帮、带”活动,提高青年教师的教学能力。
八、对教师的教学常规进行检查和评价。
镇幼儿园教研工作计划 篇3
一、指导思想
以落实教学常规,深化教学改革,追寻教学生态,提升教学质量为中心。切实推进我校课堂教学改革,认真实施“教师引领+学生自主”的课堂教学模式,创新构建我校的高效课堂、学本课堂、和谐课堂、生态课堂。强化教学过程管理、深化教学研究,加强努力打造一支高素质、肯学习、勤研究、敢创新的教师队伍,逐步培育我校核心竞争力,全面推进学校内涵发展,提升办学品位。
二、工作目标:
1.以我校省资《民族地区中学生综合素质培养的实践研究》课题为引领,继续推行新课改,深化课堂教学改革。落实并创新“教师引领+学生自主”的课堂教学模式,构建不同课型的学科课堂教学模式及评价机制,打造更多的优质课堂、高效课堂。
2.精细常规管理,增强效益意识。完善课堂监控体系,做实教学督查,实施以学校领导、教研组长为主的二级督学机构,以备课组为教学活动主体,保障教学常规、教学活动平稳、有效、创新开展。
3.着力抓好我校提质的“四个增长点”:即提升教师素质、改变课堂教法与学法、发挥自身初中办学优势、吃透国家招生考试制度改革的精神,实现我校教育教学质量的良性循环发展。
4.加强学科组建设。做实集体备课,立足教学实践,培养一批实践课堂改革的专业指导力量和教学科研队伍,做教研型、学术型、专家型教师。
5.加大初中教学的研究和管理力度,创新“初、高教学衔接”工作,面向新高考做好前瞻性教学研究,提高学生学科素养和综合能力,切实培育优生群体。
6.力争xx届高考一本文化生上线80人以上,艺体生录取不低于40人。二本以上上线确保不低于x人,力争达到x人,综合评估进入全市前六名;高二学业水平正考合格率x以上,优秀率5%以上,进入市同类学校的前六名;高一教学质量有实质性突破,期末考试3―5人进入市前x名,x分以上的人数达到50%以上;初中各年级全县统考语、数、英、物、化五科优生各分数段占比不低于70%。
7.认真抓实各类竞赛、校本教研活动,构建教学教研工作新常态。
8.充分利用网络资源,做实在线学习与线下学习的指导与研究。
三、具体措施:
(一)积极稳妥地推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效益。
1.进一步增强课改意识。正视课堂现状,树立“改”的意识,用“学习金字塔”理论指导我们的教法、学法,摒弃“满堂灌、一言堂”,把学习的主动权真正还给学生,实现学习实效最优化,实现学生从被动学习向主动学习的转型。
2.大力开展课堂教学改革实践活动,以《民族地区中学生综合素质培养的实践研究》课题实施为契机,全面推进我校课堂教学改革,进一步完善“教师引领+学生自主”的课堂教学模式,深化初中课堂教学改革,积极探索、构建适合学科特点的课堂教学模式,探索和实践阅读课、艺术欣赏课、讨论课、训练课、体验课、探究课等多彩新课堂,进一步优化分层教学。
3.发挥小组学习的作用,切实把小组评价和学分认定有机结合起来。着力培养学生的自主管理力、自主学习力、自主生活力以及团队意识。
(二)搭建教师发展平台,加大师资培养力度,提高师资水平。
1.加强业务学习和理论研究,特别是对教学大纲、考试大纲及考试试题的研究,以加强教学的针对性。
2.将教学比武活动常态化、多面化,鼓励中青年教师积极参加各类课堂教学比武,参加赛课、说课、微课、课件、论文评比活动,表彰奖励获奖教师,不断提高教师教学素养;通过课题研究、大教研活动,课堂教学研讨,帮助青年教师更加深入地钻研教材、分析学情、研究教法和课堂教学艺术,迅速成为学校的教学能手。
3.做好师训工作,及时组织教师参加“国培”“省培”、“市培”;指导我校青年教师研究会开展工作,落实“青蓝工程”,师训工作既注重“请进来”与“走出去”相结合的培训形式,又注重充分挖掘老师自身的资源加强校本培训,促进青年老师的快速成长。继续抓好组内教师的结、帮、带工作,立足课改,鼓励青年教师多写教育随笔、教学反思并力求发表,做好青年教师“成长档案”。
4.加强全国高考卷、高二学考、初中毕业会考的试题研究,整合组内资源,做好初高中复习指导。继续组织青年教师参加高三同步考试,将参加高三市模拟考试工作常态化,帮助教师迅速全面地把握教材和高考动向,提升专业知识水平。组织开展教师基本功训练及比赛活动。
5.切实落实学科带头人、骨干教师的示范引领作用,带动学科组建设。让“周末学科大讲堂”常态化,发挥教师的学术专长,让学生开拓视野。
6.加强对高考改革政策的研究,从秋季入学的高一年级学生开始,国家将执行高考改革、取消文理分科,各学科组加强研究,提前谋划,找准对策,有的放矢。
7.加大校际交流,特别是落实长沙南雅中学扶助帮教活动的开展,为教师提供更高的学习平台。
(三)抓住重点、突出中心、做实教学、教研工作。
1.做实教学常规。加大常规的检查力度,及时统计和反馈,督查员必须下到年级组坚持对早晚自习、上课、听课、作业批改、教案、考试检测、教研活动及特长生训练进行检查,坚持普查与抽查相结合,加强检查的针对性,督查员有权对任何教师的教学常规工作进行抽查。实行教务处管理人员联系年级制,协调督查员对年级的督查工作。及时完善各办公室的教学信息公示栏。
2.进一步加强集体备课研讨,做实集体备课,实施集体备课报告制,学校派专人检查,各教研组、备课组要根据学校安排的时间、地点及时开展研讨活动,每次活动要有主题、有要点、有中心发言人及内容。将集体备课真正落到实处,细化备课过程,教师要根据所任教班级学生的实际做好二次备课。加大校本教研力度,以研促教、多出成果、出好成果,提升教师业务水平。
3.加强教学评价和质量监控,做好教学信息的反馈,确保教学评价的准确性、公正性,抓好各类考试的组考工作;做实试题研究,做好命题预测。今后的月考(除市统考),不管是自己命题,还是引进试卷都需要做出命题预测,合格率低于60%的试卷不能用,教务处将结合命题预测的准确度评选学年度优秀命题教师。月考力争使用网评,考后能及时进行成绩统计分析,写出考试成绩分析报告,由年级督查员收集相关资料进行统计分析。
4.充分利用各种网站资源,认真扎实开展网络教研,发挥x一中网站及我校购买的网、组卷系统以及长郡资源等网络资源的价值。及时获取相关信息,每位教师都要建好自己的个人空间并不断更新,教研组、备课组要做好各种活动的电子档案并及时上传学校网站的相关栏目,如学科组建设、教研活动、周末大讲堂等。高一、高二老师要指导、督促学生用好铭师堂的升学e网通、“知心慧学”纠错本。
5.继续完善听课登记制度。不断提高听、评课的效率,强化“当堂评课二分钟”制度,校级公开课的“当堂评课两分钟”将纳入教研组考评。各学科享受政府津贴、学科带头人、学科骨干、名教师要带头上课改示范课,上课前要提前通知年级教学督查员,督查员出好听课通知,做好登记,没上的及时通报;所有教师要积极上好课改公开课,多听本组教师的课,加强沟通、交流与研讨。
6.以备战高考为核心,继续与北京学为学校合作。加强对学生解题技巧、考试信息等方面援助与支持,提高高考复习的’实效性;派员参加高考信息研讨会,整合各方资源,明确复习方向;强化高三年级的教学精细管理,加强对高考考纲及考试说明的研究以及高考试题的命题形式、难易程度、命题方向等方面的钻研,及时通过长郡远程课堂、外出学习等了解考试动向。加大高三平时教学常规的检查力度。
7.实施分层教学,适当调整教学方法和教学进度,深化和强化知识训练,抓好辅优补差工作,壮大优生群体,并提高优生的竞争实力。
8.加强理科教学研究。立足校情,编改初高中衔接教材,并落实到初中各年级的教学中,按课程标准开足、开齐实验课,确保学生实验开出率,切实抓好实验教学。初中部更要开齐开足所有实验,所有学生对每一个实验都要能独立完成,以培养学生的动手能力和理科学习的兴趣。
9.协助各年级、各学科培优补差和高校的自主招生培训的有序进行。各年级、各学科继续组织力量加强研究,切实抓好优生(含专业生)培养。做好自招信息通报与共享。
10.加强学校教学科研的网站建设和管理,实施“教研+互联网”工程;初高中衔接教学必须以xx年启动的高考改革为导向;构建初中两年半+高中三年半的教学结构;努力打造初中优生群体、发掘特优生。
11.加大对初、高中信息技术教学的管理力度,提高信息技术考查的一次性合格率。
(四)尊重学生成长规律,扎实做好艺体工作。
1.抓好常规教学。坚持把国学经典、传统民族文化纳入课堂教学,继续在初中部开设书法课、武术课,认真组织好初中部的音乐、美术、体育考查。
2.抓好专业训练。加强训练的计划性、针对性;做好训练课的常态督查,确保专业训练实效让家长、学生满意。
3.做好艺体教学督查,协调文化教学与专业训练的关系,抓好艺体生训练和培养,为艺体兴校保驾护航,促进我校艺体教学向高、精、尖发展,抓好两课两操和各种比赛及校园文化艺术节等活动。
(五)做好教务处、教科室的常规工作,落实教学督查和提高教学服务意识。
1.强化责任意识和服务意识,提高教育教学服务质量。做好部门日常事务,及时为教学一线提供服务,加大督查力度,建立常规督查机制,督查人员要深入年级和教研组、备课组,有检查、有记录、有通报。
2.组织好高一、初一、初二的期中、期末考试;高二、初三信息技术考查及实验操作考查;高三、高二的市模拟考试;初三县模拟考试;并配合相关部门完成好初中毕业会考、学考、高考和高校自主招生、单招工作;配合教育局组织好新高一、初中招生的择优选拔考试。
3.强化图书馆管理工作,指导和配合图书室工作人员,完成好教材征订、教材和资料的发放工作。完善图书管理制度,提高服务教学意识。图书、阅览室工作人员要做好借阅服务工作,图书资料及时整理归类,方便借阅,及时收回,使借阅窗口成为精神文明的窗口。
5.配合微机室人员管理好网络中心、电子监控室和教室多媒体,及时做好机械维修与增补,保障高考、教学秩序和各种电教活动的正常进行。完善电教工作、教师培训、继续教育工作,并加强对信息技术课的指导工作。
6.进一步加强实验室的常规管理,按大纲要求开好开足全部实验。严格遵守管理制度,实验器材、药品归类摆放,明码标签,对号入位。做好实验登记工作,实验仪器要妥善保管,使用过程中损坏的仪器及时维修或添置,确保实验能顺利进行。
7.组织好高三学生的民审、体检、整档及高考录取工作。其它常规工作:①规范教务处资料收集、档案管理。②做好各年级学生的学籍管理。③协助语文教研组办好《飞云》校刊、心理健康老师出好《心理小报》④做好教师及学生的学分统计工作。⑤做好考试试卷的扫描及考试数据分析。
四、工作周历
第一周(2月12日—-2月18日)
1.筹备开学典礼学生表彰的有关工作。
2.课表编排、教师用书和教材发放。
3.制定教务处工作计划,编排教研组、备课组活动表。
4.召开教研组长、备课组长、年级业务助理常规工作会。
第二周(2月19日—-2月25日)
1.课题负责人工作研讨会。
2.收集和审查各类教学、教研工作计划。
3.高三百日冲刺动员会。
4.高三参加衡水考试及分析。
第三周(2月26日—-3月4日)
1、教研组、备课组活动。
2、结合绩效奖励方案进行上期末考试数据分析,印制教学动态。
第四周(3月5日—-3月11日)
1.高三市一模考试及分析。
2.高三学生心理调节及疏导。
3.高三学生民族成份审查。
4.课堂教学督导检查、教学常规检查、统计。
第五周(3月12日—-3月18日)
1.高中生英语口语测试。
2.初中毕业科目教师座谈会。
3.初二、初三学生学科知识竞赛。
第六周(3月19日—-3月25日)
1.组织教师参加高考考试信息交流及教学研讨会。
3.教研组活动。
第七周(3月26日—-4月1日)
1.课题负责人工作研讨会。
2.参加县初中男子篮球决赛。
3、高二学业水平考试动员大会。
第八周(4月2日—-4月8日)
1.高三市二模考试及分析。
2.教学常规督查。
3.检查教研组、备课组计划落实情况。
第九周(4月9日—-4月15日)
1、初中语文、数学、英语、物理、化学课改示范课。
2、教研组活动。
第十周(4月16日—-4月22日)
1.高一、初中期中测试及考试分析。
2、高三体育专业生专业高考。
3、参加县艺术展演活动。
4、全国中学生生物联赛初赛。
第十一周(4月23日—-4月29日)
1、xx年下期教材、图书征订工作。
2、制作高考考生备忘录及高考相关事宜。
第十二周(4月30日—-5月6日)
1、高三市三模考试及分析。
2、校园文化艺术节。
3、高考监控系统、广播系统维护。
4、教学常规检查。
5、课题研讨会
第十三周(5月7日—-5月13日)
1.高二学考仿真考试及分析。
2.高考冲刺动员。
2、初三、初二生地毕业会考模拟考试。
3、全国中学生生物学联赛复赛。
4、初高中信息技术考试。
第十四周(5月14日—-5月20日)
1、初中毕业生音乐、美术毕业考试。
2、初中毕业生体育测试、实验操作考试。
3、教研组活动。
4、高三市四模考试及分析。
第十五周(5月21日—-5月27日)
1、初三、高三年级学生评师评教。
2、初高中衔接教材审核并送印。
第十六周(5月28日—-6月3日)
1.初一、初二、高一、高二学生评师评教。
2.高三适应性考前演练。
3.高一、高二、初中非统考科目期末考试。
第十七周(xx月xx日—-6月10日)
1.xx届学生高考。
2.xx级学生学业水平考试
第十八周(6月11日—-6月17日)
1.xx级学生学业水平考试
2.组织学生参加高校自主招生与农村学生单独招生考试。
3.初中毕业会考。
4.课题实施阶段性小结。
第十九周(6月18日—-6月24日)
1.高二学生实验操作考查。
2.常规检查及汇总。
3.高中学生全国数学竞赛初赛
第二十周(6月25日—-7月1日)
1.初一、初二、高一期末考试。
2.各科成绩汇总及各种材料归档。
3.放暑假。
七月份:
1.高考录取工作。
2.暑期教师培训。
3.完成教务处工作总结及暑期工作安排。
x一中教务处
x一中教科室
xx年1月
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