学校校务公开管理制度及记录台账
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学校校务公开管理制度
为加强学校民主政治建设，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，促进学校领导班子、管理人员廉洁自律，规范学校校务公开，增强校务的透明度，增强教职员工的凝聚力，促进党风廉政建设，提高学校的管理水平和办学效益，依据有关法律、法规的规定，结合我校的实际，制定本制度。
一、指导思想
以党的二十大精神为指导，以教育法律法规为准则，建立符合国家法律法规，符合广大教职员工要求的、科学规范的校务公开制度。通过校务公开，进一步密切党群关系、干群关系，加强决策民主化，加强党风廉政建设，发挥教职工民主管理和民主监督的作用，形成合力，进一步推进教育教学改革，使学校管理走向制度化、科学化和民主化的轨道。
实行校务公开，应当遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密、商业秘密；不得公开法律、法规禁止公开的其他事项；不得损害学校的合法权益；不得侵犯他人隐私。
二、组织机构和职责
为加强校务公开的制度化建设，学校建立校务公开领导小组、校务公开监督小组。
（一）校务公开领导小组
1.领导小组成员
领导小组成员由校长办公会议确定：
组 长：
副组长：
组 员：
2.领导小组职责
(1)认真贯彻执行上级文件精神，明确校务公开制度的重要意义，组织全体教职工关心学校民主政治的建设，积极参与学校的民主改革和民主管理。
(2)坚持依法治校，制订切实可行的校务公开实施方案，抓住重点，规范工作，充分发挥教代会和监督小组的作用，使校务公开工作在民主、科学的基础上得到健康发展。
(3)及时处理监督小组及教职工的投诉。
(4)总结经验，进一步完善校务公开的制度。
（二）校务公开监督小组
1.监督小组成员
监督小组成员由教代会确定：
组 长：
副组长：
组 员：
2.监督小组职责
(1)认真执行上级文件和本校校务公开制度的有关文件。在职责范围内，充分行使监督权利。
(2)对校务公开内容实行监督，发现问题及时向领导小组反映，并有权要求领导小组做出明确答复。
(3)接受教职工投诉，要把教职工意见及时转报领导小组并了解处理结果。
(4)每年向领导小组和教代会通报一次校务公开执行情况，并提出整改意见。
三、校务公开内容
凡社会、广大教职工普遍关注的，涉及教职工切身利益的校务都必须公开。主要是学校教育教学改革和发展的难点，每一阶段工作的重点，教职工和社会关心的热点，学校廉政建设的关键点。
（一）应向本校教职工公开事项
1.学校重大事项的决策和执行情况，学校规章制度的制定和修改等；
2.学校的年度工作计划及其执行情况；
3.年度资产管理和资产变动情况；
4.学校每学期经费收支情况（收入部分必须包括财政预算内、预算外收入、学校后勤服务收入、接受捐赠收入、租金收入等，支出部分必须列明具体项目及开支款额）；
5.涉及教职工切身利益的岗位设置、绩效工资发放、年度考核、评先评模、专业技术职务的评聘、晋职晋级等事项的有关政策依据和实施方案及结果；
6.学校行政管理干部的选拔任用的条件、程序和结果；
7.教职工年度考核和评优、评先的条件、程序和结果；
8.大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况；
9.校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况；
10.学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；
11.外出学习考察、培训及其有关费用支出情况；
12.承诺办理的事项及其完成情况；
13.按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
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