2024-2025学年第二学期学校少先队工作计划

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2024-2025学年第二学期学校少先队工作计划

(蛇行智进志万里 春光作序启新程)

主要举措

一、强化思政教育,筑牢理想信念根基

二、规范队务管理,激发基层组织活力

三、优化组织建设,完善队伍管理架构

四、深化实践育人,全面提升综合素质

五、推进反思创新,助力少先队新发展

一、指导思想

万里之行始于足下,矢志不渝方得始终。2025年春季,我校少先队继续坚持立德树人为根本任务,以培养德智体美劳全面发展的新时代少年为目标。我们将强化思想政治教育,塑造队员的集体主义精神、责任感和家国情怀。在少先队常规工作中,注重增强组织活力和创新性,提升队员自我管理能力和实践能力。通过丰富多样的主题活动,激发队员的社会责任感与历史使命感,为他们未来担当民族复兴大任打下坚实的基础。

二、工作目标

1.加强思想政治教育,定期开展升旗仪式和主题队会,增强少先队员的爱国主义情感和集体主义精神,培养队员的责任感和家国情怀。

2.丰富少先队常规活动,确保班级卫生管理制度落实到位,强化红领巾监督岗的作用,激发队员的责任意识和集体荣誉感。

3.深化少先队阵地建设,进一步办好红领巾广播站,通过丰富多样的节目提升队员的创新实践能力,营造浓厚的校园文化氛围。

4.加强少先队干部队伍建设,定期开展干部培训,提升队干部的领导能力和服务意识,使其更好地协助辅导员管理队伍。

5.强化实践育人,组织具有教育意义的主题活动,如红领巾寻访、清明祭扫、民族团结研学等,培养队员的社会责任感和历史使命感。

6.完善少先队员入队和争章活动,严格入队程序,激励队员在德、智、体、美、劳等方面全面发展,推动少先队组织不断壮大。

三、工作措施

(一)强化思政教育,筑牢理想信念根基

  1. 规范升旗仪式,培养爱国情怀。每周一的升旗仪式将继续作为思想政治教育的重要阵地,围绕重大节日和纪念日,开展爱国主义、集体主义等主题教育,激发队员们的集体荣誉感和爱国情怀。特别是在清明节、劳动节等节庆日,增加对队员的文明礼仪教育,引导他们树立正确的价值观和世界观。
  2. 常态化主题队会,深化传统文化教育。通过每周五的主题队会,围绕传统节日和社会活动进行定期教育。通过丰富的活动,强化中华优秀传统文化的渗透,让队员在活动中理解并传承中华文化的精髓,培养他们对家国的认同感。
  3. 创新红领巾巡讲团活动形式。将继续发挥红领巾巡讲团的作用,定期组织主题宣讲、红色故事会等活动,鼓励队员们讲述自己的成长故事,分享他们在集体活动中的收获与体会。通过身边的榜样,引导队员们树立远大理想,激励他们为社会、国家的发展贡献自己的力量。

(二)规范队务管理,激发基层组织活力

  1. 严格日常管理,保持校园文明。每天由红领巾监督岗对各班级的卫生和红领巾佩戴情况进行检查,及时反馈结果,促使队员们增强集体责任感,保持良好的行为习惯。通过规范管理,培养队员自我约束能力,提升学校整体的文明氛围。
  2. 完善广播站,打造文化平台。学校红领巾广播站将继续运营,内容将进一步丰富,增加更多互动性栏目如“队员风采”“环保小知识”等,鼓励队员们参与内容的编辑和播报,不仅增加了他们的实践机会,也激发了他们的创造力和团队合作精神。
  3. 强化升旗仪式的规范性与影响力。每周升旗仪式不仅将继续进行,而且我们还将针对旗手及护旗手进行每周训练,确保他们的操作规范,并加强其责任意识。通过升旗仪式,队员们不仅接受爱国教育,还能深刻体会集体精神和责任担当,进一步增强他们的集体荣誉感。

(三)优化组织建设,完善队伍管理架构

  1. 规范入队工作,注重队员素质培养。在新学期,继续按照规定流程开展新队员入队仪式,确保每个队员在入队之前都能通过队前教育、争章考核等环节,确保思想和行为的符合少先队的标准。通过定期的争章活动,激励队员在德、智、体、美、劳各方面的全面发展。
  2. 健全队伍架构,完善干部选拔机制。学校将继续选举产生大队部和各中队的干部,并明确每位干部的职责和任务。通过定期的培训和讲座,提升队干部的管理能力与服务意识,确保他们能有效地协助辅导员老师组织开展各项活动。
  3. 强化少先队文化建设,提升组织力。学校将加强少先队文化建设,依托校园文化活动丰富的资源,定期举办少先队知识竞赛、红领巾讲故事大赛等活动,增强队员对少先队的归属感和认同感,从而提升少先队组织的凝聚力和战斗力。

(四)深化实践育人,全面提升综合素质

  1. 丰富社会实践活动,提升社会责任感。在新的一年里,我们将继续结合清明节、建队日等重大节日,组织队员进行社会实践活动,如参观革命遗址、慰问孤老、环保公益活动等,提升队员们的社会责任感和历史使命感,让他们在实践中锻炼自己的能力。
  2. 开展形式多样的主题教育活动。学校将结合时下热点和队员兴趣,设计和开展丰富多彩的主题活动,如“劳动教育周”“中华文化传承月”等活动,增强队员对劳动的热爱,培养他们勤奋学习、刻苦工作和团结协作的精神。
  3. 加强与家校合作,形成教育合力。通过家长会、家校联系手册等形式,加强与家长的沟通与协作。定期邀请家长参与学校的实践活动,共同为孩子们的成长创造更好的教育环境,增强家校之间的互信与合作。
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