学校班主任培训计划安排
一、培训背景
随着教育改革的不断深入,班主任的角色和职责也在不断扩大和深化。作为学校管理层的基层管理者,班主任不仅仅是学生的管理者,更是学校教育教学工作的重要组成部分。为了提高班主任的管理能力和教育素养,满足学校发展对班主任的要求,我校特组织班主任培训活动。
二、培训目标
1.提高班主任的管理能力和教育素养,使其能够更好地履行班主任工作;
2.拓宽班主任的教育视野,提升其教育教学水平;
3.培养班主任的责任感和使命感,树立正确的教育观念和职业道德。
三、培训内容
1.班主任工作规范与原则
2.班主任管理技能
3.班主任心理健康
4.班主任教育教学方法
5.班主任家校沟通
6.班主任职业素养
四、培训方式
1.课堂授课
2.小组讨论
3.观摩课堂
4.实地考察
5.教学实践
五、培训安排
第一阶段:班主任工作规范与原则
时间:2025年3月1日至3月15日
内容:班主任工作规范、责任、原则和管理手段;
培训方式:课堂授课、小组讨论
地点:学校培训中心
第二阶段:班主任管理技能
时间:2025年4月1日至4月15日
内容:班主任管理技能的提升,包括班级管理、学生情绪管理、纪律管理等方面的培训;
培训方式:实地考察、教学实践
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