教育系统拓展培训方案
培训对象:全日制学校及培训类学校管理人员及教师
课程核心:提升教师的责任心,团队意识,增强学习力和创新能力,学习体验式培训模式
培训目的:
1、树立责任意识、自强意识、学习意识、创新意识、成才意识,人生目标明确
2、以理想信念教育为核心,感受人性的美好,树立正确的世界观、人生观和价值观;
3、树立自信心和自尊心,增强团队意识,提高团队工作效率,营造和谐工作环境;
4、树立明确的职业生涯目标、敢于挑战极限,具有克服困难的毅力,果断、主动、自制力强;
5、增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,克服心理压力,建立挑战困难的自信心与勇气,重新审视个人能力,不轻言失败;
6、突破思维定势,学习创造性思考问题的能力,引导学生勤于学习、善于创造、甘于奉献,从书本走向“现实”,进入虚拟的自然社会、组织、团队,为未来走向社会做积极的人生和工作设计。
培训风格:总体上适度从宽的原则,同时依据组织者的要求和学员当时状态而定,特别注意一定在各个方面尊重学员。
流程设计:时间安排:三天两夜第一天:
早7点出发
上午9点到12点前瞻、开营、军训
下午2点到5点30分热身游戏、拓展项目3个
晚上7点看新闻7点45分教唱军旅歌曲8点30分—智破蹊跷案
9点30分点名
10点就寝
第二天:
早6点30分起床7点早操
上午8点20分到12点热身游戏、拓展项目2个
下午2点到5点30分
热身游戏、拓展项目2个晚上7点20分到9点
晚会
9点30分点名
10点就寝
第三天:
早6点30分起床7点早操
上午8点20分到12点热身游戏、拓展项目2个
下午1点30分到4点热身游戏、总结回顾、毕业项目、闭营
4点30分返程
项目设计:
基础类项目:前瞻、军训、众志成城、信任背摔领导力项目:盲阵、终极目标、团队大拼图
执行力项目:穿越电网、没有任何借口、千手观音
沟通类项目:孤岛求生、月球行走、金字塔管理、千钧一发创新类项目:雷区取水、雷阵
协作类项目:穿越曲径、穿越雷区、汉诺塔、木桶原理、同舟共济、
挑战类项目:高空断桥、高空抓杠、天梯、相依为命、速降、攀岩、勇者无畏竞争类项目:挑战N0.1、扎筏泅渡、高空飞蛋、风火轮
责任感恩类:红黑博弈、漫漫人生路、领袖风采、毕业墙
热身类游戏:同起同坐、赢跑、抱团打天下、打人结、斯芬克斯之谜、塞车、智破蹊跷案、诺亚方舟、进化论、水果墩、眉目传情、五毛一块
培训考评:
教育系统拓展训练综合考评表
队名 | 学习力 | 信任 | 士气 | 决策力 | 协作 | 沟通 | 思考力 | 总评 | 突出表现 |
总体评价: | |||||||||
评分标准:
1、每一项总分为10分; 2、教练严格依据项目本身功能客观评分; 3、总分由各项得分之和的平均值得出; 4、本考评不针对个人进行考评,只针对各分队; 5、本表格不作为实际工作的考核依据使用。 |
项目点评内容:
从时代高度对新时期教师队伍建设提出了更高的要求。一流的教育需要一流的教师队伍做坚实的基础。师资队伍建设是办学的永恒主题。振兴经济靠教育,振兴教育靠教师。教师是先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,是学习型社会的先行者和示范者。“赢得教师,才能赢得二十一世纪的教育。”
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